私たちは人材派遣会社ではありません。つまり派遣がゴールとなるご依頼は対応出来ない場合が多々あります。

SES企業側から見たSES事業の魅力は正直な所、生産性が低い人材も派遣できてしまえば一定単価を稼ぎ出す事が出来る仕組みにあるでしょう。
生産性の低い人材は低キャリア人材だけでなく、成長を止めてしまった人材も含まれます。

SES企業が人材育成を行わず厳しい事を言わなくて良い上に、成長しない人材の雇用が守られるのはある意味で成立しているとも言えます。
しかしFOX HOUNDの人材は皆勤勉で社全体が学びの重要性を認識しており、個々がいつかは時間を売るのではなく価値を売る事を目標にしています。

私たちが得意とするのは技術力やITナレッジによってレバレッジを掛ける事です。
システムエンジニアリングサービスにおいては、このレバレッジによって利益最大化、従業員への還元、何より顧客への提供価値最大化を狙う事が唯一の戦略なのです。

顧客を成功させなければ私たちの収益アップもあり得ません。
リソース充足という成立がゴールではなく、その先に成功が必要な案件ならばどんなに困難な要求でも達成致します。

是非、私たちへのご依頼には自由度を与えて下さい。
労働時間というリソース提供以上の価値を必ずご提供いたします。